Funció executiva III

Ara ja puc tornar a la pregunta que feia a la primera entrada sobre la funció executiva: quines són les habilitats neurològiques que s’engloben dintre de les “funcions executives”? Aquí teniu el llistat d’aquestes habilitats. Cada una d’elles amb un exemple de la història del viatge de la Carla.

Continua llegint «Funció executiva III»

Funció executiva II

En l’entrada anterior vaig començar a parlar de la funció executiva. Avui us explico una petita història.

El viatge

NOTA: els personatges i fets de la història són inventats, qualsevol semblança amb la realitat és pura coincidència.

La Carla és una noia que té alguns problemes amb la funció executiva. Un dia rep la trucada d’una amiga, que li diu per anar un cap de setmana de juny a una casa rural amb el grup d’amigues. A la Carla li encanta la idea, i li respon que sí que aniran (ella i la seva parella). L’amiga li explica tots els detalls: quins dies, on es fa, qui va, etc. Continua llegint «Funció executiva II»

Funció executiva

Avui us vull presentar les funcions executives, les quals, algunes persones amb asperger les tenim “dis-funcionals”.

Les funcions executives ens permeten planificar, organitzar i completar tasques. Poden ser tasques complexes o del dia a dia. Per exemple, les funcions executives et permeten entre altres coses: organitzar un viatge, un projecte de recerca, un treball per a l’escola o quelcom tan simple com preparar-te el dinar.

Definició formal:

Les funcions executives són un conjunt de processos que tenen a veure amb la gestió d’un mateix i els recursos per assolir un objectiu. És un terme general per a les habilitats neurològiques que impliquen control mental i autoregulació.

Però, quines són aquestes habilitats neurològiques? Ho explico en la pròxima entrada!

Edito: Segona part.

Curiositats sobre l’asperger #3

Quan estàs llegint sobre la síndrome d’asperger i penses:  “Espera …. no ho fa tothom això?”

Curiositats sobre l’asperger #1

Anar pel carrer i xocar-te cada dos per tres amb la persona amb la qual vas caminant.

In & Out (ii)

El dia 15 de març, us vaig explicar que havia parlat amb el meu cap sobre el meu asperger. Però em faltava parlar amb el director, cosa que vaig fer ahir, i per sort va anar molt bé.

Malgrat jo estar molt nerviós, ho vaig plantejar amb total naturalitat: “T’he d’explicar una cosa, fa poc he descobert que sóc asperger, i crec que ho havies de saber. No afecta la meva feina, però volia explicar-ho per evitar malentesos.”

Ell va veure que jo estava (molt) nerviós, i en tot moment va ser molt comprensiu, em va ajudar i tranquil·litzar. Em va dir que ells estaven contents amb mi, que no tenien cap queixa ni res dolent, i que no considerava que l’asperger fos important.

Així que aquest tema, l’asperger en l’entorn de la feina, està tancat de moment.

En pròximes entrades explicaré per què considero que és bo que l’entorn sàpiga que sóc asperger.

Contacte visual

Un altre mite sobre els aspergers: que no mirem als ulls!

Les persones neurotípiques, neixen amb l’habilitat (innata) de mirar als ulls: els reconforta, els dóna informació, els fa sentir-se més pròxim a l’altra persona, etc. Pels neurotípics és instintiu mirar als ulls.

Continua llegint «Contacte visual»

2 d’abril: Dia Mundial de Conscienciació sobre l’Autisme

Avui dia 2 d’abril, a part del dia a la mona, és el Dia Mundial de Conscienciació sobre l’Autisme.

Us presento dos gràfics per compartir a les xarxes socials!